
Podvody "Nového spolupracovníka" je pro bezpečnostní důstojníky (CSO) nejdůležitější, protože se stal jednou z největších zranitelností v jakékoli organizaci. Mnozí předpokládají, že provedli důkladnou kontrolu a ověřování, ale nemají k dispozici protokoly, které by zajistily, že osoba, kterou najímají, je vždy osobou, za kterou se vydává. Ačkoli tato obava není nic nového, lepší přístup zaměstnanců k technologiím společnosti a vnitřní práce prostřednictvím vzdálené práce podstatně usnadnila hackerům útočit na organizace zevnitř.

S rozšířením útoků ransomwaru cítí každá firma tlak - a často pocit marnosti - v obraně před kyberzločinci. Společnosti ale mohou znovu získat kontrolu tím, že se zaměří na jeden z nejběžnějších vektorů útoku: Active Directory. Útoky ransomware často zpočátku využívají mezery v zabezpečení AD, jako jsou nesprávné konfigurace nebo slabá hesla, aby nakonec získali přístup k co největšímu počtu koncových bodů a serverů.

Podle nových zpráv společnost California Testing Solutions se sídlem v Kalifornii odstranila webovou stránku, která zákazníkům umožňovala přístup k jejich výsledkům testů poté, co zákazník zjistil chybu zabezpečení, která umožňovala přístup k osobním informacím jiných lidí.

Když se svět loni na jaře připravoval na vzdálenou práci v dohledné budoucnosti, došlo ke dvěma velmi odlišným reakcím. Někteří přátelé a rodina sdíleli vize blažených rán, kdy budou moci pracovat z pohodlí postele stále v pyžamu. Na druhou stranu moje síť IT známých a kolegů, kteří byli zodpovědní za kontinuitu podnikání, byli vystresováni ze zajišťování nového pracovního modelu a udržení produktivity zaměstnanců.