Když uvažujete nad chytrými budovami a chytrými technologiemi, pravděpodobně si představíte lesklou a elegantní novou budovu vybavenou nejnovější technologií. Ale nemusí to tak být v každém případě.
V úvodním sloupci této série „Emerging Technology, Evolving Threats“ jsem psal o kvantové výpočetní technice - jak přináší velké příležitosti a výzvy v oblasti kybernetické bezpečnosti. I když je to velmi skutečné téma, které přehlížíme, s největší pravděpodobností se v dohledné době nesetkáme s jeho hmatatelným dopadem.
Často je toto považováno za „problém někoho jiného“, ať už jde o oddělení IT, dodržování předpisů, soukromí nebo právní oddělení.
Europol oznámil úspěšnou společnou operaci vymáhání práva, která vedla k zatčení dvou provozovatelů ransomwaru. Skupina byla zodpovědná za stovky útoků, často požadujících přemrštěné výkupné, které se pohybovaly od 6 do 81 milionů dolarů, což způsobilo škodu více než 150 milionů dolarů.
WatchGuard Technologies vydala svou nejnovější čtvrtletní zprávu o zabezpečení internetu, která podrobně popisuje hlavní trendy malwaru a hrozby zabezpečení sítě analyzované výzkumnými pracovníky WatchGuard Threat Lab během 2. čtvrtletí 2021.
Vaše organizace riskuje nedostatky v dodržování předpisů a ochraně před katastrofami, pokud vaše postupy správy dat nedohoní vývoj sdílení informací.
Zpráva zaměřená na bezpečnost zaměstnanců na více než 500 zaměstnanců na plný úvazek odhalila rozdíly mezi nouzovými komunikačními metodami, které upřednostňují zaměstnavatel a zaměstnanec. Zpráva o bezpečnosti a připravenosti pracoviště od Rave Mobile Safety zjistila, že 33% zaměstnanců si v březnu 2021 neuvědomovalo nebo si nebylo jisto plány ERM (Emergency Response Plans) své společnosti.
Účinná strategie kybernetické bezpečnosti může být komplikovaná, protože hrozba hackerů a malwaru narůstá a rozšiřuje se v každém odvětví. Kybernetičtí zločinci proniknou do vašeho počítače a smartphonu, aby ukradli peníze, informace nebo dokonce ovládli váš systém. Chránit infrastrukturu IT sítě organizace je složitější než kdy dříve.
Ekonomové, kteří oslovili tisíce Američanů, zjistili, že po pandemii by průměrný zaměstnanec rád trávil téměř polovinu času prací z domova. Postoje zaměstnavatelů se také změnily: většina očekává, že zaměstnanci budou pracovat jeden den v týdnu z domova. PwC skutečně zjistila, že pouze 19% společností plánuje na podzim 2021 provozovat zcela osobní pracovní prostředí.